Nieuwe wet helpt faillissementen voorkomen Schulden moeten betaald worden. En als er niet betaald kan worden moet je proberen het met de schuldeisers te regelen. Dit betekent wel: met iedereen [...]

Klaver & Janssen Advocaten heeft een stageplek voor een E-marketeer vanaf februari 2021. De duur van de stage en het aantal werkuren kan in overleg worden afgestemd- mede afhankelijk van [...]

Voor het starten van een procedure heb je in de meeste gevallen een dagvaarding nodig. Met een dagvaarding wordt de inzet van de zaak duidelijk gemaakt. Om duidelijk te maken [...]

Per 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking getreden. Met de invoering hiervan is een nieuwe ontslaggrond geïntroduceerd; de zogenoemde cumulatiegrond. Hiermee heeft de wetgever [...]

Klaver & Janssen Advocaten zoekt een juridisch medewerker (WO) ter ondersteuning van de faillissements- en arbeidsrechtpraktijk, met het perspectief op een functie als advocaat-stagiair bij gebleken geschiktheid. Kandidaten die recent [...]

Onlangs heeft de Tweede Kamer de Wet homologatie onderhands akkoord (WHOA) aangenomen. De verwachting is dat het aantal faillissementen na invoering van deze wet wordt teruggedrongen. Juist in tijden van [...]

Compensatie voor betaalde transitievergoeding Door de continue stroom aan corona berichten zouden we bijna vergeten dat werkgevers vanaf 1 april j.l. de aanvraag kunnen indienen bij het UWV voor de [...]

De overheidsmaatregelen als gevolg van Covid-19 kwamen snel en onverwacht. De vraag is altijd: wat betekent dit voor lopende bouwprojecten? In de regel geldt: contract is contract. Als er een [...]

Als de (onder)aannemer zijn werk niet goed doet, mag je hem niet zomaar wegsturen. Je moet hem een redelijke kans geven om zijn fouten te herstellen - tenzij er bijvoorbeeld [...]

In een eerder blog schreven wij al over het slapend dienstverband. De Hoge Raad heeft inmiddels duidelijkheid gegeven hoe een werkgever met een dergelijk dienstverband dient om te gaan. Op [...]