Per 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking getreden. Met de invoering hiervan is een nieuwe ontslaggrond geïntroduceerd; de zogenoemde cumulatiegrond. Hiermee heeft de wetgever [...]
Klaver & Janssen Advocaten zoekt een juridisch medewerker (WO) ter ondersteuning van de faillissements- en arbeidsrechtpraktijk, met het perspectief op een functie als advocaat-stagiair bij gebleken geschiktheid. Kandidaten die recent [...]
Onlangs heeft de Tweede Kamer de Wet homologatie onderhands akkoord (WHOA) aangenomen. De verwachting is dat het aantal faillissementen na invoering van deze wet wordt teruggedrongen. Juist in tijden van [...]
Compensatie voor betaalde transitievergoeding Door de continue stroom aan corona berichten zouden we bijna vergeten dat werkgevers vanaf 1 april j.l. de aanvraag kunnen indienen bij het UWV voor de [...]
De overheidsmaatregelen als gevolg van Covid-19 kwamen snel en onverwacht. De vraag is altijd: wat betekent dit voor lopende bouwprojecten? In de regel geldt: contract is contract. Als er een [...]
Als de (onder)aannemer zijn werk niet goed doet, mag je hem niet zomaar wegsturen. Je moet hem een redelijke kans geven om zijn fouten te herstellen - tenzij er bijvoorbeeld [...]
In een eerder blog schreven wij al over het slapend dienstverband. De Hoge Raad heeft inmiddels duidelijkheid gegeven hoe een werkgever met een dergelijk dienstverband dient om te gaan. Op [...]
Heeft u weleens te maken gehad met een turboliquidatie van de onderneming van een debiteur? Door middel van een turboliquidatie wordt de betreffende onderneming ontbonden en houdt daarmee op te [...]
In onze eerdere blogs schreven wij over werknemers met een 'slapend dienstverband' en de compensatie die een werkgever van het UWV kan krijgen voor betaling van een transitievergoeding aan deze [...]
Al geruime tijd is de politiek bezig om de regels omtrent de maatschap, vennootschap onder firma (VOF) en de commanditaire vennootschap (CV) te moderniseren. De huidige regeling (welke uit de [...]